缴费基数是什么
缴费基数就是你交社保的基准数。不是你每月实际到手工资，是上一年度的月平均工资。
包括基本工资、奖金、津贴、加班费，都算进去。但差旅补贴、独生子女补贴不算。
上下限怎么定
每年7月，各地公布新年度社保缴费基数上下限：
- 上限：上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%
- 下限：上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%
你的实际工资在上下限之间，就按实际工资交。低于下限按下限交，高于上限按上限交。
2026年各地标准
| 地区 | 缴费基数上限 | 缴费基数下限 | 社平工资 |
|---|---|---|---|
| 北京 | 约35283元 | 约7057元 | 约11761元 |
| 上海 | 约36549元 | 约7310元 | 约12183元 |
| 广东 | 约26421元 | 约5284元 | 约8807元 |
| 江苏 | 约24762元 | 约4952元 | 约8254元 |
| 山东 | 约22078元 | 约4416元 | 约7359元 |
| 河南 | 约17817元 | 约3563元 | 约5939元 |
社平工资高的地方，缴费基数也高，将来养老金也高。
每年什么时候调
每年7月1日，全国统一调整。7月之前按上年度标准，7月之后按新年度标准。
有些地区从1月或4月开始调整，但大多数省份是7月。
跟工资的关系
你的缴费基数应该是你上年度的月平均工资。但很多单位按最低档交，这是违规的。
举例：你月薪10000元，单位按社保下限4416元交（山东标准）。你个人每月少交56元，但单位少交143元。短期你到手多了一点，长期养老金少了20%-30%。
怎么查自己的基数
- 电子社保卡APP：查参保信息里的缴费基数
- 人社APP：查社保缴费明细
- 问单位人事：确认申报的基数是多少
- 打12333：人社服务热线
如果发现单位按最低档交而你工资远高于下限，可以要求单位足额缴纳。
缴费比例
知道基数了，乘以比例就是每月要交的：
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 |
|---|---|---|
| 养老 | 16% | 8% |
| 医疗 | 约8% | 2% |
| 失业 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤 | 约0.2% | 0 |
| 生育 | 并入医保 | 0 |
| 公积金 | 5%-12% | 5%-12% |
以北京10000元基数为例：个人每月交约1055元，单位交约2670元。
具体以当地规定为准。
以上内容仅供参考，具体政策以当地社保经办机构最新规定为准。如需测算退休后能领多少养老金，可以使用我们的养老金模拟器进行估算。