找工作时经常看到”五险一金""五险二金""六险二金”，到底有什么区别？多出来的那一金是什么？
今天把这几个概念讲清楚。
五险一金
最基础的社保福利，法律规定必须缴纳。
五险：
| 险种 | 作用 | 个人缴费 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 退休领养老金 | 8% |
| 医疗保险 | 看病报销 | 2% |
| 失业保险 | 失业领失业金 | 0.5% |
| 工伤保险 | 工伤赔偿 | 不缴 |
| 生育保险 | 生育报销和津贴 | 不缴 |
一金：
- 住房公积金：单位和个人各5%-12%，用于买房、租房、装修等
五险一金是法定强制的。用人单位必须为职工缴纳，不缴是违法的。
五险二金
五险二金 = 五险一金 + 企业年金
多出来的”二金”中的第二金是：
- 企业年金：企业和职工自愿建立的补充养老保险制度
企业年金不是强制的，是企业自愿为员工缴纳的补充养老保障。缴费方式：
- 企业缴费：每年不超过本企业职工工资总额的8%
- 个人缴费：不超过本人缴费工资的4%
- 合计不超过12%
哪些单位有企业年金
- 央企和国企：大部分有企业年金
- 金融机构（银行、保险、证券）：一般有
- 大型民企：部分有
- 中小企业：大部分没有
- 事业单位：2014年后建立了职业年金（类似企业年金）
五险二金的二金是指什么
“二金”指的是：
- 住房公积金 — 买房租房用
- 企业年金（或职业年金）— 退休后额外领的补充养老金
六险二金
六险二金 = 五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险
多出来的：
- 第六险：补充医疗保险（单位自愿为员工购买的商业医疗保险，覆盖医保目录外的医疗费用）
- 第二金：企业年金
六险二金是福利待遇最好的方案，一般只有大型央企、金融机构和头部互联网公司才有。
三者对比
| 项目 | 五险一金 | 五险二金 | 六险二金 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 有 | 有 | 有 |
| 医疗保险 | 有 | 有 | 有 |
| 失业保险 | 有 | 有 | 有 |
| 工伤保险 | 有 | 有 | 有 |
| 生育保险 | 有 | 有 | 有 |
| 住房公积金 | 有 | 有 | 有 |
| 企业年金 | 无 | 有 | 有 |
| 补充医疗保险 | 无 | 无 | 有 |
| 是否强制 | 强制 | 自愿（企业年金） | 自愿 |
| 常见于 | 所有用人单位 | 央企/国企/金融机构 | 头部企业 |
事业编五险二金的二金是指什么
事业单位人员的”五险二金”中的二金指的是：
- 住房公积金
- 职业年金
职业年金是事业单位强制建立的补充养老保险，类似于企业的企业年金，但具有强制性。
缴费比例：
- 单位缴费：本单位工资总额的8%
- 个人缴费：本人缴费工资的4%
退休后，职业年金按月领取（也可以一次性购买商业养老保险产品）。
企业年金和职业年金的区别
| 对比项 | 企业年金 | 职业年金 |
|---|---|---|
| 适用 | 企业职工 | 事业单位工作人员 |
| 性质 | 自愿 | 强制 |
| 单位缴费 | 不超过工资总额8% | 工资总额8% |
| 个人缴费 | 不超过缴费工资4% | 缴费工资4% |
| 管理 | 企业年金理事会或委托管理机构 | 各省职业年金管理机构 |
| 领取 | 退休后按月或一次性领取 | 退休后按月领取 |
常见问题
问 五险二金指的是什么？
五险二金 = 五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）+ 二金（住房公积金+企业年金）。比五险一金多一个企业年金。
问 五险二金的二金是指什么？
住房公积金和企业年金（事业单位叫职业年金）。
问 五险二金和五险一金的区别？
五险二金比五险一金多一个企业年金。企业年金是补充养老保险，退休后额外领取。五险一金是法定的，企业年金是自愿的。
问 六险二金指的是哪些？
六险 = 五险+补充医疗保险，二金 = 住房公积金+企业年金。六险二金福利最好，一般只有大型央企和头部企业才有。
问 职工五险包括哪五险？
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
问 事业编五险二金的二金是指什么？
住房公积金和职业年金。职业年金是事业单位强制的补充养老保险，单位缴8%、个人缴4%。
问 企业年金退休后能领多少？
取决于缴费年限、缴费金额和投资收益。一般缴费20年以上的，退休后每月可额外领几百到几千元不等。具体金额因企业和个人情况差异较大。
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本文内容基于现行社保政策，具体缴费比例以当地最新规定为准。