快速回答
公务员提前退休有两种途径：
- 工龄满30年：本人自愿申请，经任免机关批准
- 距法定退休年龄不足5年且工龄满20年：本人自愿申请，经批准
两种都是”申请制”，不是到点自动退。单位不批准就不能退。
政策依据
《公务员法》第九十三条明确规定：
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
注意关键词：本人自愿 + 任免机关批准。不是想退就能退。
两种条件详解
条件一：工龄满30年
最常用的提前退休途径。一个22岁大学毕业进入体制的公务员，52岁工龄就满30年，可以申请提前退休。
比正常退休年龄（男60岁、女55岁）提前了5-8年。
优势：提前退休后可以领养老金，同时还能做其他事情（比如照顾老人、带孙辈）。
劣势：少交几年养老保险和职业年金，退休金会比正常退休少一些。
条件二：距退休不足5年且工龄满20年
55岁的男性公务员，工龄满20年（不太常见，因为大多22岁入职，55岁时工龄已经30年以上了），距60岁退休不足5年，可以申请。
这个条件主要针对中途进入体制的人员——比如35岁才考入公务员，到55岁时工龄20年。
申请流程
- 本人向所在单位提出书面申请
- 单位组织部门审核工龄和年龄
- 任免机关审批（一般需要1-3个月）
- 审批通过后办理退休手续
- 次月起领取养老金
审批会不通过吗
有可能。如果单位人手紧张或者你的岗位关键，领导可能不批准。尤其是工龄刚满30年就申请的，有些单位会劝你继续干。
不批准的，可以申诉或者等一段时间再申请。
养老金影响
按正常公式计算
公务员提前退休的养老金不会打折，按正常退休公式计算：基本退休费 + 退休补贴 + 职业年金。
少了什么
- 少交几年职业年金：职业年金单位缴8%+个人缴4%，提前退休少积累几年
- 少升几级工资：退休时的职级决定退休费基数，提前退少升几级
- 退休补贴可能少：部分地区的退休补贴跟最后一年的工资挂钩
案例：某市直机关，55岁提前退休 vs 60岁正常退休
老张55岁，正科级，工龄33年。
55岁提前退休：
- 基本退休费：约4200元
- 退休补贴：约1800元
- 职业年金：约300元
- 月退休金：约6300元
如果60岁正常退休（假设升到副处）：
- 基本退休费：约5200元
- 退休补贴：约2300元
- 职业年金：约450元
- 月退休金：约7950元
差了1650元/月。但老张提前5年领取，多拿60个月：6300×60=37.8万。
要用多少年追平：37.8万 ÷ (7950-6300) = 228个月 ≈ 19年。也就是说活到74岁以上，提前退休更划算。
常见问题
事业单位人员能用这个政策吗？
部分事业单位参照公务员法管理的人员可以。普通事业单位人员不适用《公务员法》提前退休，但有些地方有自己的提前退休政策。
提前退休后能去企业上班吗？
公务员提前退休后有从业限制：退休后三年内不得到原管辖地区和业务范围内的企业任职。三年后可以。
提前退休会影响医保吗？
不会。只要医保缴费年限满足要求（各地不同，一般男25年女20年），退休后照样享受医保待遇。
职业年金怎么领？
公务员退休后职业年金按月领取，计算方式是职业年金账户余额 ÷ 计发月数。55岁退休对应170个月。